01.06.2012 Менеджер по персоналу с обязанностями секретаряРабота в одном из подразделений крупной компании, молодой дружный коллектив, профессиональное развитие, интересная работа!Обязанности: • Ведение общего делопроизводства (составление приказов, распоряжений по предприятию, ведение отчетности, прием/распределение входящих звонков, корреспонденции, организация командировок сотрудников и руководителя, бронирование гостиниц, авиа/жд билетов, оформление командировок); • Одновременное ведение трех предприятий; • Взаимодействие с головным офисом в г. Москва • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников до 80 человек); • Ведение отчетности; • Работа с Военкоматом, ФСС; • Подбор персонала (взаимодействие со СМИ, проведение первичных собеседований) • Формирование кадрового резерва; • Планирование обучения сотрудников; • Планирование бюджета на персонал. Требования: • образование высшее; • опыт работы от 1 года; • знание Трудового Законодательства РФ; • опыт ведение общего и кадрового делопроизводства; • уверенный пользователь ПК, Microsoft Outlook; • опыт работы в программе 1С Зарплата и Управление персоналом (версия 8.2); • умение работать с офисной техникой (принтер, факт, ксерокс, сканер, мини-атс). Личные качества: коммуникабельность, организаторские способности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, неконфликтность, корректность и вежливость в общении с коллегами и руководством, грамотно поставленная речь. Условия: • испытательный срок 3 месяца; • заработная плата от 15 000 рублей; • оформление в соответствии с ТК. Описание для анонса: Работа в одном из подразделений крупной компании, молодой дружный коллектив, профессиональное развитие, интересная работа! Обязанности: • Ведение общего делопроизводства (составление приказов, распоряжений по предприятию, ведение отчетности, прием/распределение входящих звонков, корреспонденции, организация командировок сотрудников и руководителя, бронирование гостиниц, авиа/жд билетов, оформление командировок); • Одновременное ведение трех предприятий; • Взаимодействие с головным офисом в г. Москва • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников до 80 человек); • Ведение отчетности; • Работа с Военкоматом, ФСС; • Подбор персонала (взаимодействие со СМИ, проведение первичных собеседований) • Формирование кадрового резерва; • Планирование обучения сотрудников; • Планирование бюджета на персонал. Требования: • образование высшее; • опыт работы от 1 года; • знание Трудового Законодательства РФ; • опыт ведение общего и кадрового делопроизводства; • уверенный пользователь ПК, Microsoft Outlook; • опыт работы в программе 1С Зарплата и Управление персоналом (версия 8.2); • умение работать с офисной техникой (принтер, факт, ксерокс, сканер, мини-атс). Личные качества: коммуникабельность, организаторские способности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, неконфликтность, корректность и вежливость в общении с коллегами и руководством, грамотно поставленная речь. Условия: • испытательный срок 3 месяца; • заработная плата от 15 000 рублей; • оформление в соответствии с ТК. Детальное описание:
|