КМВ, Пятигорск
Ставропольский край • Ставрополь • КМВ • Пятигорск • Ессентуки • Кисловодск • Железноводск • Минводы • Георгиевск
Региональный информационный портал Кавминвод
---- Специалист по управлению кадрами
Забыли пароль?



  Сделать стартовой  Добавить в избранное     Поиск  Обратная связь  Карта сайта  Версия для печати



 
 
 
 



Санаторий Родник, лечение
 


Вакансии    Добавить вакансию !    Добавить вакансию без регистрации !



09.09.2017

Специалист по управлению кадрами

Чем вы будете заниматься:
•    Прямой и глубокий поиск подходящих кандидатов, выходящий далеко за пределы простого размещения вакансии в интернете;
•    Сбор информации по вакансии, размещение вакансии на профильных ресурсах, соц. сетях, профессиональных сообществах и других площадках;
•    Подбор подходящих кандидатов по позициям, проведение собеседований и глубокая оценка кандидата;
•    Адаптация новых сотрудников, на испытательном сроке и в дальнейшем;
•    Сопровождение существующих сотрудников, мотивация и поддержка;
•    Анализ рынка труда- средние зарплаты по рынку, потребности кандидатов, мониторинг конкурентов;
•    Отслеживание тенденций в рекрутинге;
•    Внедрение полезных процессов и разработка внутренних документов.
Что мы ждем от вас:
•    Успешный опыт в подборе персонала;
•    Знаете и понимаете, что найти нового сотрудника - это только часть работы, что новичков необходимо адаптировать и сопровождать, а также необходимо работать со сложившимся коллективом;
•    Легко находите общий язык как с соискателями, так и с маркетологами, менеджерами, другими сотрудниками, что для каждого специалиста важно, где его можно найти и чем зацепить;
•    Знаете специфику рынка труда: зарплаты, условия, мотивации, карьерные ступени и профессиональное развитие. Знаете лидеров отрасли, конкурентов. В курсе кто чем берет и каким образом привлекает кандидатов;
•    Используете в работе все известные, неизвестные, секретные и самолично придуманные инструменты по поиску специалистов. Владеете различными методами оценки персонала и подбора кандидатов;
•    Активно развиваетесь в сфере рекрутмента, интересуетесь трендами и новостями, читаете профильные ресурсы и книги, “держите руку на пульсе” событий происходящих в мире.
Плюсом будет:
•    Профильное образование или опыт работы
•    Личное мнение и умение его отстаивать
Мы обещаем:
•    Просторный офис  в центре города.
•    Гора интересной работы и возможность "прокачать" квалификацию;
•    Отсутствие преград для карьерного роста в компании;
•    5 дневная рабочая неделя, официальное трудоустройство.
•    Поездки на отраслевые международные конференции
•    Гибкий рабочий график без необходимости находиться 8 часов в день в офисе
•    Рост оплаты труда по мере роста компетенции

Описание для анонса: Чем вы будете заниматься:
•    Прямой и глубокий поиск подходящих кандидатов, выходящий далеко за пределы простого размещения вакансии в интернете;
•    Сбор информации по вакансии, размещение вакансии на профильных ресурсах, соц. сетях, профессиональных сообществах и других площадках;
•    Подбор подходящих кандидатов по позициям, проведение собеседований и глубокая оценка кандидата;
•    Адаптация новых сотрудников, на испытательном сроке и в дальнейшем;
•    Сопровождение существующих сотрудников, мотивация и поддержка;
•    Анализ рынка труда- средние зарплаты по рынку, потребности кандидатов, мониторинг конкурентов;
•    Отслеживание тенденций в рекрутинге;
•    Внедрение полезных процессов и разработка внутренних документов.
Что мы ждем от вас:
•    Успешный опыт в подборе персонала;
•    Знаете и понимаете, что найти нового сотрудника - это только часть работы, что новичков необходимо адаптировать и сопровождать, а также необходимо работать со сложившимся коллективом;
•    Легко находите общий язык как с соискателями, так и с маркетологами, менеджерами, другими сотрудниками, что для каждого специалиста важно, где его можно найти и чем зацепить;
•    Знаете специфику рынка труда: зарплаты, условия, мотивации, карьерные ступени и профессиональное развитие. Знаете лидеров отрасли, конкурентов. В курсе кто чем берет и каким образом привлекает кандидатов;
•    Используете в работе все известные, неизвестные, секретные и самолично придуманные инструменты по поиску специалистов. Владеете различными методами оценки персонала и подбора кандидатов;
•    Активно развиваетесь в сфере рекрутмента, интересуетесь трендами и новостями, читаете профильные ресурсы и книги, “держите руку на пульсе” событий происходящих в мире.
Плюсом будет:
•    Профильное образование или опыт работы
•    Личное мнение и умение его отстаивать
Мы обещаем:
•    Просторный офис  в центре города.
•    Гора интересной работы и возможность "прокачать" квалификацию;
•    Отсутствие преград для карьерного роста в компании;
•    5 дневная рабочая неделя, официальное трудоустройство.
•    Поездки на отраслевые международные конференции
•    Гибкий рабочий график без необходимости находиться 8 часов в день в офисе
•    Рост оплаты труда по мере роста компетенции

Детальное описание: 
Организация ТГК
Телефон 8928 957 2474
E-mail tnp_t@mail.ru
Контактное лицо марина
Зарплата 0
График работы Не имеет значения
Город Пятигорск
Пол Не имеет значения
Возраст 20-55
Образование Не имеет значения
Тип образования Не имеет значения
Стаж работы Не имеет значения







 
 










О проекте История Награды Связаться с нами Реклама ссылки

Проект "КМВ и Ставропольский край". © ООО ИП АЛЬФА КМВ 2004–2017

357500 Пятигорск, ул. Панагюриште, 16, корпус 2 тел.: (961)485-11-55, (928)348-08-05