Региональный информационнный портал КМВ :: Ужасная компания!!!!



Жалобы

Цель данного раздела — забота о потребителе и информационная защита от недобросовестных предпринимателей.

Пожаловаться !!!


22.03.2015

Ужасная компания!!!!

Ни чего хорошего сказать не могу.А вот плохих моментов валом.
1)ЗП обещали 16 тысяч рублей.на деле выходит 9500 (6100 зп + 3400 премия.На дорогу до работы я трачу 1500 рублей.Короче говоря живу на 8000 тысяч. При том что ,на прежней  работе я получала 20 тысяч рублей)

2)график 5/2 со скользящими выходными . с 9 до 19 .ОБЕД АЖ 2 часа!!!!!Но 2 часа не удается посидеть потому что работа ждет. Короче,  в день 1 час мы работаем бесплатно.

3)Устраивалась на должность продавец-кассир .В принципе так и написано в трудовой книжке.На деле я Продавец-кассир-уборщица-грузчик-промоутер. за 8000 рублей

3)Не уважают человеческий труд.,Девочкам за то,что они выставляли  товар (магазин новый,они его открывали),работали 2 недели без выходных.31 декабря работали вообще до 8 вечера хотя  по графику до 19  положено .НГ праздники они тоже вкалывали .За это они получили премию по 100 рублей на человека.
На 8-е марта нам компания дала премию по  450 рублей на пятерых (по 90 рублей на человека).Это просто оскорбление

4)Каждую пятницу привоз .Это самый тяжелый день.Потому что мы,девочки, сами таскаем тяжеленный коробки.Редко кто из водил,что привозят товар нам помогают.Один хам вообще возмущался мол, че так долго мы разгружаем,по быстрее нельзя?
Стоят здоровые мужики смотрят как хрупкие девчонки таскают эти коробки.Не платят им за разгрузку,но нам ведь тоже не платят.
Последние две пятницы пальчики хорошие приезжали,помогали ,Спасибо им большое,не знаю их имен.
Один водитель Жаловался на то,что его машину грузят какие-то чурки и что у кого-то на телефоне стояла на звонке лезгинка , и как только он у него зазвонил,они бросили товар и начали танцевать под музыку.Я в шоке от таких рассказов.
Товар битый  приходит и хрен докажешь что мы тут не причем .

5)Нам высшее руководство  сообщило ,что если человек увольняется."Разрывает " трудовые отношения с работодателем,то работодатель имеет право даже по истечению 2х месяце после увольнения  сотрудника,если проходит ревизия  и там недостача ,в судебном порядке требовать деньги с бывшего работника. Что за бред????

6)Нет камер ,охраны,ворот.Камеры повесить нельзя.Элементарно просто табличку повесить ,что ведется скрытое видео наблюдение,что бы хоть немного люди воровать боялись.Даже этого сделать нельзя.За всеми уследить не реально.
Ходишь за покупателем,что бы тот не  спер ни чего,так на тебя куш говна выльют тип не ходите за мной и т.д
Так что приходи,воруй и безнаказанным останешься,потому что спишут все с нам.
Даже красной кнопки под кассой нет.Если так не дай бог ограбление все,капец всем,вызвать ни кого не получится потому что кнопки вызова нет.


7)вечные переоценки.
Это отдельная тема .Ценники только успеваем перевешивать .Причем дорожает даже старый привоз( по какой причине нам не говорят)
не так давно делали переоценку всего магазина,потом 10го марта опять переоценку всего магазина делали при этом  столько оскорблению от покупателей услышали.Мы предупреждали всех,кто заходит в магазин что у нас переоценка,так одна баб устроила аж скандал что она видит краску и хочет ее купит по той цене ,что на ценнике , и мы по закону обязаны продать за эту цену ей ,а подорожала она  на 90 рублей где-то .Пробить по старой цене мы не можем так как на кассе пробивается по новой цене .Нам что.,со своих денег доплачивать что ли?Да на хрен мне нужна такая работа,На работе в плюс идут потому что это работа а тут в минус с этой работой уйти можно.

8)на канц .товары, и нужды магазина  выделяется всего  около 200 рублей в месяц.На эти деньги нужно туалетной бумаги купить,чист средства, и прочие необходимые вещи!!!!!

9)отвратительная работа айтишников!Нам приходит письмо с информацией о том,что у нас скидки на какой-то товар 25% на какой-то 50% и нужно на все указатели со скидками развесить и сообщать покупателям ,что у нас грандиозные скидки до 31 марта.
Покупатель наберет  товар,бьем по кассе ,а скидки не проходят!!!!!!Угадайте,на кого негатив льется?на нас!
Товар у нас со скидкой бился только в одном случаи,когда мы отдельным чеком каждый товар били.Приходить женщина на кассу с полной корзиной.Вот у нее там 11 штук нашего товара.и вот каждый товар мы бьем отдельным чеком,только в этом случаи проходила скидка.Если бить по кассе все вместе ,все 11 позиций,скидки почему-то нет.Такой беспорядок почти во всех магазинах нашего города!!!!

10)Ужасное расположение магазинов.В городе у нас 3 магазина(4й открывают) один из 3х находится в проходном месте, и у них получается выполнять план,так как идет хоть какой-то приток клиентов.У нас  тишина.Нам что бы сделать план приходится  попки рвать и то мы не тянем.Рекламной поддержки вообще ни какой,рекламная компания слабая,о существовании магазина ни кто не знает.Выходим листовки раздавать.ЗА раздачу листовок мне ни кто не платит,как и за то,что я таскаю коробки каждую пятницу

в г.Донской магазины расположены друг от друга в расстоянии одной остановки  у одного магаза люди есть в другом нет   продаж.

11)нас заставляют на всем экономить.
На бумаге экономия,на тонер экономия
даже  картонные коробки,в которых привозят товар нас заставляют отсылать им обратно.Требуют что бы мы  кучу  коробок складывали по 20  штук склеивали их скотчем и обратно оправляли.Выкидывать их нельзя.А у нас в кабинете уже стопка под потолок (который 3,5 метра в высоту)коробки 3 месяца с самого открытия ни кто не вывозил.
Только недавно забрали  их и то не все.

12)Сами моем полы,экономит компания на уборщице,Нам доплачивают по 3 тысячи в месяц за уборщицу.По очереди моем один месяц одна,другой месяц другая...

13)нет корпоративной этики.
Обычно компании особенно крупные хотя бы хоть какие-то деньги на корпоративы выделяют но это не  про Санги Стиль
Более того,своим сотрудникам даже скидок на товар компании нету.
14)просрочку оплачивает продавец .Не успел продать, покупай сам.




И это малая доля того,что там творится.
Ах,да музыку включать нельзя там.Авторские права видите ли соблюдать надо.Так что сидим там в гробовой тишине.
еще на днях на привезли ГОРОХ.ДА-ДА
ГОРОХ В БАНКАХ.
В магазин бытовой химии.покупатели просто в шоке.
Еще пришел приказ ,что мы должны  выйти на улицу и товаром на улице торговать.И прислать фотоотчет .Бред.Конечно  везде безобразие творится,я много чего повидала ,но Санги Стиль всех переплюнул.
Простые промоутеры получают за час своей работы 200 рублей а я в день получаю 200 рублей.Уборщицы простые больше меня получают.На хрен эту гнилую компанию которая гонится за Магнит косметик и орхидее парфюм ,пытается своих конкурентов не качеством магазинов задавить а количеством .


Один плюс там -это мой коллектив.Самые клевые девчонки,добрые и отзывчивые.Коллектив замечательный.Управляющая просто золото.Не сидит  на попе ровно, а помогает нам и ценники с нами вешает и товар расставляет и коробки таскает  и за свой коллектив заступится всегда .Читала комментарии за 2012,2013 года,ситуации точно такие же как у нас сейчас.короче ни чего там не изменится.

Я жалею что потратила 3 месяца своей жизни на эту кантору.Надеялась что ,что-то изменится в лучшую сторону ,а чем дальше тем только хуже.Там всем по хрен на нас.
сказать мине больше нечего

Имя Мария
На кого жалоба Санги Стиль



Перейти к обсуждению на форуме >>

 


Директору:

Существует стереотип - жалоба клиента - это удар по репутации, по престижу компании. Конечно, если книга отзывов не пустует, это означает, что на фирме существуют проблемы продукции или отношения с потребителями. Но в пополнении книги отзывов есть позитивная сторона, т.к. вы могли не знать о существующих проблемах клиента, его недовольствах.

Контингент потребителей, обращающихся с предложениями по работе, заметно изменился в возрастном, в социальном плане. Пришли покупатели стабильного достатка, коммуникабельные, легко идущие на контакт потребители. Такие покупатели не хотят за свои деньги приобретать некачественную продукцию. Нежелание руководителей фирм обращать на активных клиентов внимание, не давать им книгу отзывов (не давать им выговориться), ведет к тому, что компания может потерять не только потребителя, но еще ценные предложения по развитию бизнеса. В условиях жесткой конкурентной борьбы это может привести к плачевным результатам.

Создатели сайта не несут ответственности за высказывания посетителей.